Top manažer provozu
Zpět na seznam profesí v elektrotechnickém průmyslu
Vývoj a popis této typové pozice odpovídá též následujícím:
Generální ředitel; Obchodní ředitel; Finanční ředitel; Ekonomický ředitel; Ředitel marketingu; Ředitel zákaznického servisu; Ředitel logistiky; Personální ředitel
Budoucí poptávka po profesi (2009-2020)
Trend v poptávce po profesi (profesní skupině):
Poptávka v důsledku krize bude pravděpodobně nejdříve stagnovat a poté mírně poroste. To bude ovlivněno globálním charakterem změn v sektoru a trendem pokračujícího přesunu činností výrobních ve prospěch navazujících činností, které mají charakter služeb (marketing, servis, služby pro zákazníky aj.) . Nabídka na trhu práce bude dostatečná z hlediska množství uchazečů, avšak z hlediska kvality bude pro zaměstnavatele obtížné získat pracovníky, kteří by plně odpovídali rostoucím požadavkům na jazyky, měkké dovednosti a mezioborové znalosti.
Vysokoškolsky vzdělaných pracovníků s ekonomickým/obchodním vzděláním na trhu práce bude relativně dostatek. Vzhledem k tomu, že i v elektrotechnickém průmyslu poroste poptávka po jiných než technických dovednostech, bude podíl ekonomů a obchodníků na celkové zaměstnanosti v sektoru patrně dále růst. Jen mezi roky 2000-2007 vzrostl jejich počet v sektoru více než čtyřikrát. I u těchto profesí jsou však znalosti technických aspektů vývoje a výroby velkou výhodou. V současné době jsou často nedostatečné, což zhoršuje kooperaci mezi výrobou a vývojem na jedné straně a nákupem, prodejem a marketingem na straně druhé. Postgraduální kurzy zaměřené na rozšiřování technických i mezioborových poznatků u těchto profesí by pomohly tuto mezeru snížit.
|
Současné a budoucí požadované dovednosti: Neočekávají se hloubkové technické znalosti o navazujících oborech. Nicméně znalost hlavních trendů v technologiích, zákaznických preferencích a v konkurenci je důležitá pro schopnost vytvářet strategická rozhodnutí o směrování vlastní firmy. IT způsobilost obchodních manažerů musí dosahovat schopnosti využívat běžný kancelářský SW (texty, tabulky, elektronická pošta), internet a ekonomicko-informační systémy (ERP). Manažeři denně komunikují se zahraničními dodavateli a zákazníky. Do budoucna bude nutnou podmínkou ovládání dvou světových jazyků, z nichž jeden bude vždy angličtina a druhý podle zaměření firmy a pozice pracovníka (němčina, španělština, ruština). Management se podílí na vyjednávání s nejvýznamnějšími zákazníky. Od managementu je vyžadována nejvyšší úroveň vystupování, diplomatického chování, schopnost argumentace, řešení sporných otázek, nalézání kompromisních řešení. |
|
IT znalosti
|
Business
|
Procesy, řízení, organizace
|
Soft skills
|
||||
|
Současný význam dovedností
|
 |
 |
 |
|
|||
|
Budoucí význam dovedností
|
|
 |
 |
|
|||
|
Jazykové znalosti |
Mezioborové znalosti
|
Specializované tech. znalosti
|
Obecné tech. znalosti
|
||||
|
Současný význam dovedností
|
|
|
 |
|
|||
|
Budoucí význam dovedností
|
|
|
|
|
|||
