Činnosti v oblasti výpočetní techniky

Zpět na seznam odvětví

	Toto odvětví je zaměřeno na poradenství v oblasti počítačového hardwaru tedy technického vybavení počítačů a na poradenství a dodávky jejich programového vybavení - softwaru - jak standardního tak vytvářeného podle požadavků uživatele. Rovněž sem patří ošetřování a údržba softwaru, vytváření webových stránek, zpracování dat a činnosti v oblasti databází, opravy a údržba kancelářských strojů a počítačů a další činnosti spojené s výpočetní technikou (OKEČ 72).

Budoucnost odvětví

Zaměstnanost v IT službách, jak jsou činnosti v oblasti výpočetní techniky často označovány, již několik let výrazně roste a tento trend bude do budoucna zachován. Celkový význam IT v ekonomice se neustále zvyšuje ...více...

Minulý vývoj odvětví  

Podíl zaměstnanosti v odvětví činnosti v oblasti výpočetní techniky (nebo také IT služeb) zůstal mezi lety 2001-2007 prakticky neměnný na úrovni okolo 1 %. Stejně tak se nijak výrazně neměnil ani v EU-27, kde byl však o 0,4 p.b. vyšší. I přesto v ČR vzniklo v odvětví činností v oblasti výpočetní techniky od roku 2001 asi 6 tis. nových pracovních míst (nárůst o 12 %). Zejména v porovnání s vyspělými zeměmi ČR zaostává – v nich podíl IT služeb na celkové zaměstnanosti často přesahuje 2 %. Zvyšování zaměstnanosti v IT službách bylo výrazně pomalejší, než v mnoha průmyslových odvětvích – příliv zahraničních investic a tvorba nových pracovních míst se soustřeďovaly na znalostně i technologicky méně náročné oblasti ekonomiky. Na druhou stranu počet absolventů IT oborů stoupal v ČR jen pomalu a to způsobovalo menší zájem firem o umístění nové investice nebo o rozšiřování svých činností na českém trhu.

Z hlediska profesní struktury došlo mezi lety 2001-2007 k poklesu vědců a odborníků, naopak vzrostl podíl technických pracovníků. Důvodem může být zvyšující míra outsourcingu z ostatních odvětví, kdy IT firmy často působí jako tzv. „bodyshop“ – pronajímají své programátory na realizaci ICT řešení v zákaznických firmách, případně zajišťují pracovně velmi a kvalifikačně středně náročné činnosti, související se správou ICT (např. správa databází a ICT infrastruktury).

Jasný trend lze pozorovat ve vývoji struktury zaměstnanosti v odvětví, kde se zvýšil počet osob s terciárním stupněm vzdělání ze 47 na 51 %, přičemž ve zbylých vzdělanostních skupinách poklesl.  Vzhledem k neuspokojivé kvalitě IT absolventů (kdy ani absolventi vysokých škol často nedostačují) firmy postupně upouštěly od nabírání pracovníků se středoškolským vzděláním, které bylo nutné „dovzdělávat“ v ještě větším rozsahu, než vysokoškoláky. I na pozicích, které by v IT službách často postačovali pracovníci se středoškolským vzděláním, jsou najímáni převážně vysokoškoláci, i když často z VŠ jiného, než IT nebo technického zaměření. Oproti EU-27 má však Česká republika stále výrazně vyšší podíl zaměstnaných osob se středním vzděláním, avšak tento podíl neustále klesá. Produktivita práce byla v roce 2000 v ČR v porovnání s EU-27 pouze třetinová, do roku 2006 však došlo ke sblížení jejích hodnot (64,7 tis. Euro na osobu v rámci EU- 27 a 29,9 tis. Euro na osobu pro ČR).

Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %):	Vzdělanostní struktura (v %):
Zdroj: [7]	Zdroj: [7]
Produktivita práce:
Zdroj: [8]

Profesní struktura odvětví (v %):

Vytisknout stránku