budoucnost profesí

Úvodní strana Vývoj v odvětvích Ostatní veřejné, sociální a osobní služby

Ostatní veřejné, sociální a osobní služby

  Zpět na seznam odvětví

Předchozí odvětví V tomto odvětví je zařazena škála činností různého druhu, jako je odstraňování odpadů, čištění obcí, sanační práce (OKEČ 90), činnost odborových a profesních organizací, politických stran, zájmových spolků (OKEČ 91), rekreační, kulturní a sportovní činnosti, jako např. výroba filmů, rozhlasových a televizních pořadů, divadelních představení, provoz kulturních zařízení, práce zpravodajských agentur, knihoven, muzeí, sportovních zařízení (OKEČ 92). Dále sem patří čištění oděvů, kadeřnické služby, služby v oblasti hygieny, pohřebnictví (OKEČ 93), činnosti domácností jako zaměstnavatelů personálu (OKEČ 95), produkce a služby domácností pro vlastní potřebu (OKEČ 96 a 97) a činnost tzv. exteritoriálních organizací (OKEČ 99).

Budoucnost odvětví

Odvětví služeb mají v ČR obvykle nižší podíl na zaměstnanosti než ve vyspělejších zemích EU a ostatní služby nejsou výjimkou. Toto odvětví se na celkové zaměstnanosti v EU-25 podílí z 6,4 %, což je o 60 % větší podíl, než jak je tomu v ČR.  ...více...

Minulý vývoj odvětví  

Podíl zaměstnanosti ve smíšených službách na celkové zaměstnanosti se v průběhu let 2001-2007 prakticky nezměnil a setrval na hodnotě 4 %. V průměru EU-27 byl v roce 2001 o 1,5 p.b. vyšší, v roce 2007 až o 1,8 % vyšší. Přestože podíl odvětví na celkové zaměstnanosti se příliš výrazně nezměnil, v odvětví vzniklo mezi lety 2001-2007 přibližně 18 tis. nových pracovních míst, čímž vzrostla zaměstnanost asi o 10 %.

Rozvoj ostatních služeb a zaměstnanosti v nich závisí také na ekonomické úrovni země a výší disponibilního příjmu obyvatelstva. Oboje sice v minulých letech rostlo, přesto však ne dostatečně na to, aby to výrazněji zvýšilo poptávku po těchto typech služeb.

Profesní struktura odvětví je relativně stabilní a podobá se struktuře v EU-15. Největší podíl na zaměstnanosti mají provozní pracovníci ve službách a obchodě a techničtí pracovníci. V EU je oproti ČR v tomto odvětví výrazně vyšší podíl pomocných a nekvalifikovaných pracovníků. Ve vzdělanostní struktuře zaměstnanosti jednoznačně převyšují osoby se střední úrovní vzdělání, které jak v roce 2001, tak i 2007 tvořily celých 75 % veškeré zaměstnanosti v odvětví.

Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %): Vzdělanostní struktura (v %):
větší obrázek 
Zdroj: [7]
 větší obrázek
Zdroj: [7]












 

Profesní struktura odvětví (v %):

  CZ EU-15 EU-27
2001 2007 2001 2007 2001 2007
Vedoucí a řídící pracovníci 6,2 7,4 5,7 6,1 5,8 6,2
Vědci a odborníci 14,8 16,6 13,8 13,4 13,9 13,9
Techničtí pracovníci 18,4 18,4 14,9 14,9 14,8 14,9
Administrativní pracovníci 10,7 8,7 10,9 9,2 10,8 9,3
Provozní pracovníci ve službách a obchodě 24,0 20,7 24,0 21,3 23,7 21,3
Kvalifikovaní dělníci v zemědělství a lesnictví 1,4 1,2 1,9 2,2 1,8 2,0
Kvalifikovaní řemeslníci 5,2 5,3 3,1 3,2 3,6 3,4
Obsluha strojů a zařízení 7,3 9,1 3,7 3,9 3,8 4,2
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 12,0 12,7 21,9 25,8 21,7 24,9
Příslušníci armády 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1
Celkem 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
                  Zdroj: [7]

Vytisknout stránku

Novinky

Dostavba Temelína je příležitostí pro absolventy technických oborů

„Dostavba Jaderné elektrárny Temelín je v každém případě velkou příležitostí pro snížení nezaměstnanosti v Jiho...

celý článek 18. 05. 2012

Malé a střední podniky pokulhávají ve vzdělávání svých zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců v menších podnicích pokulhává za vzděláváním ve větších firmách. Pouze 62 % malých podniků vzdělává...

celý článek 17. 05. 2012

JČU by podle rektora měla nabízet i technické obory

Otevřít nové technické obory, zkvalitnit ty současné a také získat více posluchačů ze zahraničí. To jsou některé z hl...

celý článek 14. 05. 2012
archiv novinek
CZ EN