Bankovnictví a finanční služby
| Zpět na seznam odvětví |
Budoucnost odvětví
Bankovní služby jsou i přes aktuální dopady krize dlouhodobě perspektivní obor. V důsledku finanční a hospodářské krize výrazně poklesla poptávka po pracovnících klientských služeb (např. úvěrových specialistech) i dalších typech profesí ...více...
Minulý vývoj odvětví
Podíl odvětví bankovních a finančních služeb na celkové zaměstnanosti činil v roce 2001 1,5 % a do roku 2007 se prakticky nezměnil. Průměr EU-27 byl v roce 2007 o 1 p.b. větší, tedy 2,5 % a během stejného období se rovněž nezměnil. Rovněž absolutní počet pracovních míst zůstal mezi lety 2001-2007 přibližně stejný. V bankovních a finančních službách měly na zaměstnanost vliv dva odlišné trendy. Na jedné straně příchod nových investorů a vznik nových bank vytvářel nová pracovní místa, na druhé straně majetkové změny, restrukturalizace a v některých případech zánik stávajících bank vedly k zániku pracovních míst. Ačkoliv srovnatelná data o produktivitě práce nejsou k dispozici, vývoj v bankovních a finančních službách v ČR vedl k výraznému nárůstu produktivity a rentability podniků. Rozvoj odvětví byl podpořen celkovou konjunkturou ekonomiky – růst platů a spotřebitelské důvěry zvýšil zájem o bydlení a produkty v oblasti hypoték, banky začaly významně vstupovat i do developerských projektů v oblasti bytové a administrativní výstavby a výrazně rostly investice podniků do nových technologií a provozů. Pozitivní vývoj se sice zlomil v poslední čtvrtině roku
Největší podíl na zaměstnanosti v bankovních a finačních službách (39 %) mají techničtí pracovníci, mezi které se počítají i odborní zprostředkovatelé finačních transakcí (makléři, odhadci apod.). Další velkou část tvoří vědci a odborníci (25 %). Mezi lety 2001 a 2007 poklesl podíl administrativních pracovníků ze 31 % na 24 %, a to zejména v důsledku rozšiřování internetového bankovnictví, které nahradilo část práce vykonávané na přepážkách. Vzrostl naopak podíl vedoucích řídících pracovníků. Ve vzdělanostní struktuře odvětví převládají středoškoláci, kteří v roce 2007 tvořili 68 % z celkové zaměstnanosti, což je trend vyskytující se v ČR ve všech odvětvích. Přesto jsou bankovnictví a finanční služby se 31 % terciárně vzdělaných jedním z nejvzdělanějších odvětví v ČR. Osoby se vzděláním základním tvořily pouze necelé 1 %. V rámci EU-27 byl podíl zaměstnanosti osob se základním vzděláním vyšší, na úrovni 9 % v roce
Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %):
Vzdělanostní struktura (v %):
Zdroj: [7]
Zdroj: [7]
Profesní struktura odvětví (v %):
| CZ | EU-15 | EU-27 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2001 | 2007 | 2001 | 2007 | 2001 | 2007 | |
| Vedoucí a řídící pracovníci | 6,5 | 11,1 | 14,7 | 16,7 | 14,3 | 15,8 |
| Vědci a odborníci | 21,3 | 24,8 | 7,8 | 9,1 | 8,7 | 12,2 |
| Techničtí pracovníci | 38,6 | 38,9 | 23,4 | 28,6 | 23,8 | 28,5 |
| Administrativní pracovníci | 30,6 | 23,5 | 50,4 | 42,0 | 49,1 | 39,8 |
| Provozní pracovníci ve službách a obchodě | 0,4 | 0,5 | 0,6 | 1,2 | 0,7 | 1,2 |
| Kvalifikovaní řemeslníci | 0,4 | 0,2 | 0,4 | 0,3 | 0,4 | 0,3 |
| Obsluha strojů a zařízení | 0,3 | 0,0 | 0,3 | 0,2 | 0,3 | 0,2 |
| Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci | 1,9 | 1,0 | 2,5 | 2,0 | 2,6 | 2,0 |
| Celkem | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |