Spoje

	Odvětví spojů zahrnuje poštovní a kurýrní činnosti, které spočívají hlavně ve sběru, přepravě a doručování dopisů, balíků a ostatních zásilek. Nepatří sem finanční činnosti, které vykonává státní pošta. Součástí odvětví spojů jsou rovněž telekomunikace, které zajišťují přenášení informací zvukových, obrazových, číselných a jiných kabelovým přenosem, bezdrátově či přes satelit. Do jejich působnosti patří telefonní, telegrafní a dálnopisné spojení, udržování sítě vysílačů, přenášení rozhlasových a televizních programů, poskytování přístupu k internetu (OKEČ 64).

Budoucnost odvětví

Zaměstnanost v poštovních službách bude velmi pravděpodobně dále klesat, což bude dlouhodobě ovlivněné zejména restrukturalizací a zvyšováním efektivity majoritního zaměstnavatele – České pošty. ...více...

Minulý vývoj odvětví

Zaměstnanost ve spojích tvořila v roce 2007 v České republice pouze 1,4 % zaměstnanosti celkové. Od roku 2001 se tak snížila o 0,4 p.b. Toto snížení bylo důsledkem zrušení asi 13 tis. pracovních míst, které představují 16 % zaměstnanosti. Přes dva tisíce pracovních míst zrušila největší firma v oboru Poštovní a kurýrní služby – Česká pošta, přičemž výraznějšímu propadu zaměstnanosti v odvětví zabránil rozmach internetového obchodování a s tím spojených zásilkových služeb. Dalších přibližně osm tisíc pracovních míst zrušil nejvýznamnější zaměstnavatel v oboru Telekomunikace Český Telecom (nyní Telefónica O2), který procházel zásadní reorganizací a byl vystaven rostoucí konkurenci mobilních operátorů na poli hlasových služeb a kabelových televizí v oblasti datových služeb. V odvětví tak došlo k významným změnám tržních struktur a významně se měnily i nároky na kvalifikace. V rámci EU-27 byl podíl zaměstnanosti v tomto odvětví obdobně nízký na úrovni 1,6 % v roce 2007.

Ve struktuře zaměstnanosti jednoznačně dominují osoby se střední úrovní vzdělání, kterých bylo v odvětví v roce 2007 celých 85 %. Od roku 2001 se tak jejich podíl zvýšil o 4 p.b. Podíl osob se základním vzděláním se mezi lety 2001-2007 snížil ze 6 % na 2 %, zatímco podíl vysokoškoláků ve výši 13 % zůstal stejný. Průměr států EU-27 vykazuje mnohem nižší podíl zaměstnanosti středoškoláků (53 % v roce 2007) a naopak vyšší podíl osob se základním i terciárním vzděláním. Z hlediska profesní struktury postupně klesala poptávka po technických pracovnících, odpovědných za výstavbu a údržbu telekomunikačních sítí – ty byly v období 2001-2007 postupně dokončovány a jejich údržba už nepředstavuje takové nároky na pracovní sílu. Rostla poptávka po specialistech s IT znalostmi, a to i v Poštovních a kurýrních službách, kde se začaly využívat nové služby typu sledování zásilek nebo systém monitorující veřejné zakázky a poštovní přepážky začaly být využívány jako kontaktní místa e-governmentu. To se projevilo na mírné proměně profesní struktury. Největší podíl pracovníků v odvětví představují stále administrativní pracovníci, mezi lety 2001-2007 jejich podíl dokonce ještě mírně narostl a tvořili 43 % zaměstnanosti ve spojích. Poklesl naopak podíl technických pracovníků a kvalifikovaných řemeslníků, mírně narostl podíl vědců a odborníků.

Produktivita práce se V ČR mezi lety 2002-2006 zvýšila o více než 50 %, zatímco v rámci EU-27 došlo růstu pouze polovičnímu. V roce 2006 tak v České republice dosahovala produktivita práce hodnoty 42,2 tisíc Euro na osobu, průměr zemí EU-27 činil téměř dvojnásobek, tedy 83,2 tisíc Euro na osobu. Produktivita práce velmi výrazně rostla zejména v oboru Telekomunikace, zejména na trhu mobilních služeb, který je i v rámci EU považován za velmi vyspělý. Růst produktivity mohl být i výraznější, avšak po dlouhou dobu se nedařilo odstranit asymetričnost trhu zejména v oblasti pevných hlasových služeb a také datových služeb.

Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %):	Vzdělanostní struktura (v %):
Zdroj: [7]	Zdroj: [7]
Produktivita práce:
Zdroj: [8]

Profesní struktura odvětví (v %):

                  Zdroj: [7]

Vytisknout stránku