budoucnost profesí

Úvodní strana Vývoj v odvětvích Stavebnictví

Stavebnictví

  Zpět na seznam odvětví

Předchozí odvětví Do odvětví stavebnictví patří výstavba obytných a jiných budov a inženýrských děl jako jsou silnice, mosty, kanalizace, průmyslové objekty. Další oblastí stavebnictví jsou speciální stavební práce (výkopové práce, betonářské práce, montáž střešních konstrukcí, lešenářské a pokrývačské práce). Dále ke stavebnictví náleží práce spojené se zařizováním budov, jako je instalace vody, vytápění, anténních systémů, výtahů, elektroinstalace a osvětlení a dále dokončovací stavební práce např. zasklívání, omítání, malování a obkládání stěn, pokrývání podlah, čištění okolí ap. (OKEČ 45). Následující odvětví

Budoucnost odvětví

Stavebnictví je v České republice velmi významným odvětvím a na celkové zaměstnanosti se podílí asi 9 %. Útlum stavební výroby však způsobí pokles zaměstnanosti v odvětví v příštích letech. ...více...

Minulý vývoj odvětví

Podíl stavebnictví na zaměstnanosti v ČR činí přes 9 %. V průběhu let 2001-2007 mírně kolísal, stále se však držel mezi 9-10 %. Počet pracovních míst ve stavebnictví se v odvětví zvýšil podle Výběrového šetření pracovních sil o 19 tis., což znamená nárůst zaměstnanosti o 4 %. Další pracovní místa, která oficiální statistiky zaměstnanosti nezachytí, však v odvětví vznikla a byla zaplněna zahraničními pracovníky. Stavební výroba rostla v těchto šesti letech velmi výrazně, o 36 % a to zejména díky dopravním stavbám, poptávce po bydlení a velkým investicím do průmyslových, obchodních a administrativních center. V zemích EU-15 i EU-27 podíl stavebnictví na celkové zaměstnanosti mírně rostl, stále byl však v roce 2007 asi o 1 % nižší než v ČR.

Produktivita práce ve stavebnictví v ČR pomalu stoupá, nicméně ve srovnání s průměrem EU-27 je stále velmi nízká, drží se zhruba na třetinové úrovni. Důvodem nízké produktivity práce ve stavebnictví je zejména malá kapitálová intenzita a také závislost tohoto odvětví na domácí poptávce a lokální cenové hladině.

Převážnou část zaměstnanosti ve stavebnictví představují kvalifikovaní řemeslníci (61 %). V posledních letech však v ČR vzrostl podíl technických pracovníků ve stavebnictví z 11 % na 16 %. To je ve srovnání s EU velmi vysoký podíl, v EU-15 tvořili v roce 2007 techničtí pracovníci pouze 6 % zaměstnanosti. Podíly ostatních profesí jsou v ČR a v EU podobné, pouze podíl nekvalifikovaných pracovníků je v ČR o něco nižší (4 %) oproti (9 % v EU-15). Z hlediska kvalifikační struktury co do podílu terciárně vzdělaných stavebnictví v ČR sice oproti EU mírně zaostává, nicméně rozdíl není tak velký jako u dalších (např. průmyslových) odvětví (8 % oproti 12 %). Naprostá většina pracovníků ve stavebnictví v ČR má střední vzdělání, podíl pracovníků maximálně se základním vzděláním je v ČR ve stavebnictví 4 %, v EU-15 je to 42 %. Skutečný podíl málo kvalifikovaných pracovníků ve stavebnictví v ČR však může být v reálu vyšší, než ukazují data pocházející z Výběrového šetření pracovních sil. Stavebnictví se totiž častěji než jiná odvětví potýká s problémem nelegálního zaměstnávání cizinců s (obvykle) nízkou kvalifikací, kteří a nejsou v šetření zachyceni.

Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %): Vzdělanostní struktura (v %):
Větší obrázek 
Zdroj: [7]
Větší obrázek 

Zdroj: [7]
Produktivita práce:
Větší obrázek 
Zdroj: [8]

Profesní struktura odvětví (v %):

  CZ EU-15 EU-27
2001 2007 2001 2007 2001 2007
Vedoucí a řídící pracovníci 7,3 6,0 6,0 6,6 6,2 6,8
Vědci a odborníci 5,6 4,3 3,9 3,8 4,1 4,1
Techničtí pracovníci 10,8 15,5 5,5 5,8 5,7 6,0
Administrativní pracovníci 3,3 2,2 5,5 5,0 5,3 4,5
Provozní pracovníci ve službách a obchodě 0,4 0,2 0,4 0,3 0,4 0,4
Kvalifikovaní dělníci v zemědělství a lesnictví 0,0 0,0 0,2 0,2 0,2 0,2
Kvalifikovaní řemeslníci 58,5 61,0 63,0 62,3 62,2 61,5
Obsluha strojů a zařízení 9,9 7,3 6,4 6,6 6,7 6,8
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 4,2 3,6 9,1 9,3 9,3 9,9
Celkem 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

                  Zdroj: [7]

Vytisknout stránku

Novinky

Dostavba Temelína je příležitostí pro absolventy technických oborů

„Dostavba Jaderné elektrárny Temelín je v každém případě velkou příležitostí pro snížení nezaměstnanosti v Jiho...

celý článek 18. 05. 2012

Malé a střední podniky pokulhávají ve vzdělávání svých zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců v menších podnicích pokulhává za vzděláváním ve větších firmách. Pouze 62 % malých podniků vzdělává...

celý článek 17. 05. 2012

JČU by podle rektora měla nabízet i technické obory

Otevřít nové technické obory, zkvalitnit ty současné a také získat více posluchačů ze zahraničí. To jsou některé z hl...

celý článek 14. 05. 2012
archiv novinek
CZ EN