budoucnost profesí

Úvodní strana Vývoj v odvětvích Výroba elektroniky, počítačů a kancelářské techniky

Výroba elektroniky, počítačů a kancelářské techniky

  Zpět na seznam odvětví

Předchozí odvětví Tato skupina odvětví zahrnuje výrobu psacích, rozmnožovacích a značkovacích strojů, registračních pokladen, poštovních frankotypů, terminálů pro výdej jízdenek, třídicích, počitacích a balicích strojů a výrobu počítačů a periferních jednotek, tedy tiskáren, snímačů dat, strojů na přenos dat ap. (OKEČ 30). Dále sem patří výroba rádiových, televizních a spojových zařízení a přístrojů jako jsou elektronky a jiné elektronické součástky, rozhlasové a televizní vysílače, telefony, radiopřijímače, televizory, video a DVD přehrávače, videokamery, mikrofony, reproduktory, sluchátka ap.(OKEČ 32). Následující odvětví

Budoucnost odvětví

Odvětví výroby elektroniky by mělo i nadále patřit v české ekonomice k perspektivním. Přesto je, pravděpodobné, že se nárůst zaměstnanosti v letech 2009-2010 zastaví. Bude to jak důsledek hospodářské krize, tak vliv zastavení zahraničních investic. ...více...

Minulý vývoj odvětví

Výroba spotřební elektroniky (audio, video, počítačový hardware atd.), mikroelektroniky a přenosové techniky patří v průmyslu k odvětvím s nejvyšší přidanou hodnotou a náročností na kvalifikace. I v tomto odvětví se ČR podařilo v období 2001-2007 přilákat významné množství zahraničních investorů, kteří spolu s expandujícími tuzemskými podniky vytvořili přes 15 tisíc nových pracovních míst.

Názory na konkurenceschopnost a dlouhodobou perspektivu těchto podniků se různí –montážním výrobcům zatím zaručoval expanzi a tržní příležitosti zejména velmi dynamický trh počítačového hardware a plochých obrazovek, v portfoliu českých výrobců jsou ale i výrazně kvalifikačně náročnější činnosti v polovodičovém průmyslu a ve vývoji nových aplikací. Kvalifikační náročnost v odvětví se proto mírně zvýšila, avšak podíl pracovníků s VŠ vzděláním je v porovnání s průměrem EU stále velmi nízký (14 % oproti 34 %).

Podíl tohoto odvětví na celkové zaměstnanosti dosahoval v ČR v letech 2001-2007 vyšších hodnot než v EU- 15 a EU- 27 a rovněž trend – v ČR vzestup, v EU pokles podílu na celkové zaměstnanosti – byl opačný. Hlavním důvodem byl přesun západoevropských výrobců do zemí střední a východní Evropy, zejména co se týká těch částí výrobního řetězce, které jsou nejnáročnější na celkové mzdové náklady (výroba komponentů a montáž konečných výrobků).

V letech 2001-2007 nedošlo v tomto odvětví k významným změnám v profesní struktuře. Nejvíce zastoupenými skupinami profesí jsou pracovníci obsluhy strojů a zařízení, kvalifikovaní řemeslníci a techničtí pracovníci. Oproti průměru EU-15 i EU-27 u nás výrazně převyšuje podíl pracovníků obsluhy strojů a zařízení, který v ČR činil v roce 2007 34,6 % a v EU-15 v témže roce pouze 13,4 %. Tento rozdíl způsobily zejména nové investice v montáži počítačového hardware a spotřební elektroniky, které až na malé výjimky vytvářely pracovní místa v montážních provozech.  

Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %): Vzdělanostní struktura (v %):
Větší obrázek 
Zdroj: [7]
Větší obrázek 

Zdroj: [7]
Produktivita práce:
Větší obrázek 
Zdroj: [8]

Profesní struktura odvětví (v %):

  CZ EU-15 EU-27
2001 2007 2001 2007 2001 2007
Vedoucí a řídící pracovníci 3,3 6,4 9,4 10,8 8,7 9,5
Vědci a odborníci 7,1 10,0 19,1 22,9 17,5 20,0
Techničtí pracovníci 27,0 22,8 22,2 22,3 21,3 21,3
Administrativní pracovníci 6,0 5,5 12,1 9,5 11,4 8,7
Provozní pracovníci ve službách a obchodě 0,4 0,3 0,7 0,6 0,7 0,6
Kvalifikovaní řemeslníci 16,2 17,7 16,0 16,0 17,3 16,6
Obsluha strojů a zařízení 36,5 34,6 16,9 13,4 19,5 19,0
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 3,3 2,7 3,7 4,5 3,6 4,3
Celkem 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

                  Zdroj: [7]

Vytisknout stránku

Novinky

Dostavba Temelína je příležitostí pro absolventy technických oborů

„Dostavba Jaderné elektrárny Temelín je v každém případě velkou příležitostí pro snížení nezaměstnanosti v Jiho...

celý článek 18. 05. 2012

Malé a střední podniky pokulhávají ve vzdělávání svých zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců v menších podnicích pokulhává za vzděláváním ve větších firmách. Pouze 62 % malých podniků vzdělává...

celý článek 17. 05. 2012

JČU by podle rektora měla nabízet i technické obory

Otevřít nové technické obory, zkvalitnit ty současné a také získat více posluchačů ze zahraničí. To jsou některé z hl...

celý článek 14. 05. 2012
archiv novinek
CZ EN