Výroba základních kovů a hutních výrobků

Zpět na seznam odvětví

	V tomto odvětví je začleněna výroba železných a neželezných kovů z rudy, surových kovů a kovového odpadu jejich tavením nebo rafinací v hutích a ocelárnách a výroba základních výrobků z nich ve slévárnách, válcovnách ap. Patří sem výroba železa, oceli, železných slitin, tváření výrobků za tepla i za studena, výroba plechů, kolejnic, trub a trubek, tyčí, drátů. Dále sem patří výroba a hutní zpracování neželezných kovů a jejich slitin, jako např. drahých kovů zlata, stříbra, platiny, rovněž hliníku, olova, zinku, cínu, mědi ap. (OKEČ 27).

Budoucnost odvětví

Vývoj v odvětví byl do nedávné doby ovlivněn vysokou poptávkou automobilového průmyslu, strojírenství a stavebnictví. Zaměstnavatelé měli proto problémy s nedostatečnou generační obměnou lidských zdrojů. ...více...

Minulý vývoj odvětví  

Hutnictví a slévárenství je z hlediska produkce i zaměstnanosti výrazně koncentrované v Moravskoslezském kraji. Jeho hlavním problémem v minulosti byla velice nízká produktivita práce, spojená s nedostatečnou technologickou vyspělostí. V roce 2001 měly české podniky jen přibližně 20 % produktivitu práce ve srovnání s průměrem celé EU. Příchod zahraničních investorů v odvětví odstartoval významné změny, které během šesti let vedly k rychlému nárůstu produkce (2000-2006 o 75 %), přičemž restrukturalizace a technologické investice umožnily snížit počet pracovních míst o více jak 20 %.

Podíl tohoto odvětví na celkové zaměstnanosti měl proto v letech 2001-2007 klesající tendenci, z původních 1,9 % poklesl na 1,4 %. Růst produkce táhla zvýšená poptávka automobilového průmyslu, strojírenství a stavebnictví.

Technologický skok nepřinesl téměř žádné změny ve vzdělanostní struktuře pracovníků v hutnictví a slévárenství. Pro naprostou většinu pracovních pozic stále dostačuje středoškolské vzdělání a nároky na kvalifikace se zvýšily jen málo.

V letech 2001-2007 nedošlo v ČR ke změnám v profesní struktuře v tomto odvětví. Profesní struktura v tomto odvětví je velmi podobná struktuře v EU-15 i v EU-27. Nejvíce zastoupenými skupinami profesí jsou pracovníci obsluhy strojů a zařízení, jejichž podíl byl v roce 2007 37,7 %, a kvalifikovaní řemeslníci (33,2 %). V EU-15 i EU-27 se podíl obou těchto profesních skupin pohyboval o cca 2 p. b. níže. Stejně jako ve většině průmyslových odvětví má ČR vyšší podíl technických pracovníků na celkové zaměstnanosti EU-15 i EU-27, tvoří přibližně 17%.

Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %):	Vzdělanostní struktura (v %):
Zdroj: [7]	Zdroj: [7]
Produktivita práce:
Zdroj: [8]

Profesní struktura odvětví (v %):

Vytisknout stránku