Farmaceutický průmysl
Zpět na seznam odvětví |
Budoucnost odvětví
Výroba léčiv patří dlouhodobě k velmi perspektivním odvětvím. Kromě očekávaného demografického vývoje v České republice (nárůst starších osob v populaci povede k větší poptávce po léčivech), ji posiluje i trend růstu spotřeby léků ...více...
Minulý vývoj odvětví
Zaměstnanost ve farmaceutickém průmyslu dlouhodobě stoupá. I když spotřeba léčiv je na českém trhu výrazněji kryta dovozem, představuje neustálý růst tohoto trhu velkou příležitost pro domácí výrobce. Zaměstnanost ve výrobě léčiv v ČR vzrostla za roky 2001-2007 až o jednu třetinu, což potvrzuje jak šetření pracovních sil, tak samotných podniků.
Pozitivním jevem byl ještě rychlejší růst produktivity práce, která jen během let 2004-2006 stoupla téměř o 38 %, což je výrazně vyšší tempo růstu než zaznamenala EU-27 i EU-15. I tak je produktivita stále nižší, a to zhruba na třetinové úrovni ve srovnání s EU-27. Postupné přibližování české a evropské úrovně produktivity práce ve výrobě léčiv příznivě ovlivňují investiční aktivity výrobců, jejichž produkce na trhy evropských ekonomik velmi rychle roste (např. během let 2000-2006 se zvýšila více než dvojnásobně).
V letech 2001 až 2007 došlo v odvětví výroby léčiv ke změnám ve vzdělanostní struktuře: vzrostl podíl pracovníků s vysokoškolským vzděláním (z 20 na 34 %) a zároveň došlo k poklesu podílu pracovníků jak se základním vzděláním, tak se středoškolským vzděláním. S tím, jak se mění činnosti tuzemských firem a zároveň přicházejí investoři s vyššími nároky na kvalifikace, se tak vzdělanostní struktura přibližuje průměru EU. Tradičně je u nás také nižší podíl pracovníků se základním vzděláním, který v roce 2007 u nás tvoří pouze 3 % a v EU-15 15 %, což souvisí s odlišností vzdělávacího systému a celkovou vzdělanostní strukturou obyvatel u nás.
Podíl tohoto odvětví na celkové zaměstnanosti je nízký a v ČR i v EU se pohybuje kolem 0,2 %. V období 2001-2007 došlo v ČR i v EU k mírnému nárůstu, u nás z 0,21 % na 0,25 % a v EU-15 z 0, 21 % na 0,28 % podílu tohoto odvětví na celkové zaměstnanosti.
V letech 2001-2007 došlo ve farmaceutickém průmyslu k výrazným změnám v profesní struktuře. V tomto období prudce poklesl podíl technických pracovníků o téměř 10 p.b. z původních 40 %. K mírnému poklesu došlo i v podílu kvalifikovaných řemeslníků na celkové zaměstnanosti v tomto odvětví. Pokles podílu těchto skupin profesí byl kompenzován nárůstem podílu vědců a odborníků rovněž téměř o 10 p. b. Podíl vědců a odborníků na celkové zaměstnanosti tak v tomto odvětví v roce 2007 odpovídal průměru EU-15 i EU-27, který se pohybuje kolem 20 %.
Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %):
Vzdělanostní struktura (v %):
Zdroj: [7]
Zdroj: [7]
Produktivita práce:
Zdroj: [8]
Profesní struktura odvětví (v %):
CZ | EU-15 | EU-27 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
2001 | 2007 | 2001 | 2007 | 2001 | 2007 | |
Vedoucí a řídící pracovníci | 6,3 | 11,5 | 8,5 | 8,1 | 8,6 | 8,2 |
Vědci a odborníci | 11,0 | 20,7 | 17,6 | 20,3 | 17,1 | 20,8 |
Techničtí pracovníci | 40,0 | 29,3 | 35,4 | 32,4 | 34,8 | 31,2 |
Administrativní pracovníci | 1,0 | 7,6 | 13,6 | 11,0 | 13,0 | 10,3 |
Provozní pracovníci ve službách a obchodě | 4,1 | 3,3 | 0,9 | 1,5 | 1,0 | 1,5 |
Kvalifikovaní dělníci v zemědělství a lesnictví | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,1 | 0,0 | 0,1 |
Kvalifikovaní řemeslníci | 16,8 | 3,0 | 5,4 | 4,1 | 6,1 | 4,6 |
Obsluha strojů a zařízení | 16,5 | 18,7 | 11,5 | 16,6 | 12,6 | 17,4 |
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci | 4,3 | 5,8 | 6,8 | 5,9 | 6,7 | 5,9 |
Příslušníci armády | 0,0 | 0,0 | 0,1 | 0,0 | 0,1 | 0,0 |
Celkem | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |