Podíl tohoto odvětví na celkové zaměstnanosti je v ČR velmi nízký. Mezi lety 2001-2007 došlo pouze k mírnému nárůstu z 0,8 % na 0,9 %.  V Evropské unii vykazuje podíl tohoto odvětví na celkové zaměstnanosti v průměru klesající trend, a to jak v EU-15, tak EU-27. Nárůst zaměstnanosti ve vydavatelství a tisku (přibližně o 8 tisíc osob, což odpovídá 20 % zvýšení) se promítl zejména v oboru polygrafických služeb. Mezinárodní partnerství a zahraniční investice propojily služby v oblasti tisku český trh více s německým – v roce 2006 na něj směřovalo 60 % exportu, opačným směrem byl podíl německého importu do ČR dokonce dvoutřetinový. Růst trhu a zaměstnanosti však výrazněji ovlivnila tuzemská poptávka – v polygrafických službách se za období 2000-2006 zvýšila dvojnásobně.

Produktivita práce je v odvětví výrazně nižší, než je průměr v EU. V roce 2006 byla v ČR na úrovni pouze 17,2 tis. EUR na zaměstnanou osobu, oproti 53,1 tis. EUR na zaměstnanou osobu v EU- 27. Jedním z důvodů nižší produktivity práce je malá koncentrace odvětví – přes polovinu zaměstnanosti představují podniky s méně než 50 zaměstnanci, které nepronikají tolik na trhy EU jako velké podniky a tím mají omezené prostředky pro inovace a investice do svého rozvoje, včetně investic do nejmodernějšího technologického vybavení. Nedostatek kapitálu a malá produktivita práce je ovlivněná i malou kapacitou českého trhu a pokud se čeští výrobci neprosadí výrazněji v zahraničí, budou z hlediska přidané hodnoty a kvalifikační struktury zaostávat za konkurenty ve vyspělých zemích.

Z hlediska vzdělanostní struktury došlo v letech 2001-2007 k poklesu podílu pracujících se základním vzděláním a nárůstu pracovníků se středoškolským vzděláním ze 73 % na 77 %. Podíl pracovníků s terciárním vzděláním se nezměnil. Oproti EU-15 i EU-27 je zde jako i v dalších odvětvích slabší podíl pracovníků se základním vzděláním (kterých bylo v roce 2007 v tomto odvětví v ČR 3 % a v EU-15 25 %), což souvisí s odlišností vzdělávacího systému a celkovou vzdělanostní strukturou obyvatel u nás.

V roce 2001 byli u nás nejvíce zastoupenými pracovníky v tomto odvětví vědci a odborníci, jejichž podíl na celkové zaměstnanosti byl 26,9 %, pracovníci obsluhy strojů a zařízení (21,5 %) a kvalifikovaní řemeslníci (19,8 %). Vysoký podíl pracovníků této profesní skupiny (zejména novinářů a redaktorů) v ČR je ovlivněný určitou roztříštěností českého trhu s tištěnými médii. Velký počet časopisů (vzhledem k celkové velikosti trhu) zvyšuje poptávku po těchto profesích výrazně nad evropský průměr. V letech 2001-2007 došlo k mírnému poklesu podílu pracovníků ve výše zmíněných skupinách na celkové zaměstnanosti v tomto odvětví. K mírnému nárůstu potom došlo v podílu administrativních pracovníků (10,8 % v roce 2007) a vedoucích a řídících pracovníků (8,1 %  v roce 2007).

Profesní struktura u nás a v EU- 15 a EU-27 se v tomto odvětví výrazně liší. V roce 2001 byli nejvíce zastoupenými pracovníky v EU kvalifikovaní řemeslníci, techničtí pracovníci a až na třetím místě vědci a odborníci. V letech 2001-2007 v EU-15 i EU-27 navíc došlo k velkému poklesu podílu kvalifikovaných řemeslníků. V EU-15 poklesl jejich podíl v těchto letech z 24,6 % na 17,5 %. Proto bylo v roce 2007  v EU-15 v  tomto odvětví v průměru nejvíce technických pracovníků (18,8 %).