Dřevozpracující a papírenský průmysl
Zpět na seznam odvětví
Budoucnost odvětví
Vývoj dřevozpracujícího průmyslu je do značné míry ovlivňován situací ve stavebnictví, kde se výrazný růst v nejbližších letech nečeká. Naopak důsledky hospodářské krize, které významně postihnou právě stavebnictví, ohrozí v nejbližších letech i vývoj zejména dřevozpracujícího průmyslu. ...více...
Minulý vývoj odvětví
Podíl dřevozpracujícího a papírenského průmyslu na celkové zaměstnanosti v letech 2001-2007 stagnoval a z původních 1,8 % vzrostl pouze mírně na 1,9 %. Počet pracovních míst vzrostl o více jak devět tisíc, přičemž hlavní zásluhu na tomto zvýšení měla truhlářská a tesařská výroba, která těžila zejména z rychle rostoucí poptávky ve stavebnictví. Druhým impulsem pro růst zaměstnanosti byla výroba výrobků z papíru a lepenky, zejména obalů. Růst tohoto oboru byl ovlivněn dynamickou poptávkou po obalech v jak průmyslu, tak službách v obchodu a logistice.
Produktivita práce v odvětví dřevozpracujícího a papírenského průmyslu se nachází asi na třetinové úrovni produktivity v EU-25. V období let 2004 až 2006 vzrostla produktivita práce v ČR o téměř 19 %, čímž se přibližuje růstu produktivity v zemích EU. Zejména dřevozpracující průmysl je charakteristický starším technologickým vybavením a jeho nedostatečnou obměnou. Souvisí to zejména s velikostní strukturou podniků – převažují malé a mikropodniky a trh není koncentrován. Naopak v papírenském průmyslu je koncentrace výrazně vyšší a větší podíl zaměstnanosti vytváří zahraniční investoři s moderní výrobní technologií.
Vysoký podíl pracovníků se středoškolským vzděláním v tomto odvětví vykazoval další nárůst z 83 % na 86 % a vzrostl i podíl pracovníků s terciárním vzděláním z 2 % na 5 %. Podíl posledně jmenovaných je ale proti vzdělanostní struktuře v EU stále výrazně menší. Opět to souvisí s úrovní investic a velikostní strukturou podniků zejména ve dřevozpracujícím průmyslu – menší podniky mají nižší inovační výkonnost a nemají často kapacity pro rozsáhlejší investice, což snižuje nároky na kvalifikovanou pracovní sílu.
Nejvíce zastoupenými skupinami profesí v tomto odvětví v roce 2001 byli pracovníci obsluhy strojů a zařízení, jejichž podíl na celkové zaměstnanosti činil 39,1 %. Druhou njevíce zastoupenou skupinou profesí v tomto odvětví byly kvalifikovaní řemeslníci (37 %).
V letech 2001-2007 došlo v tomto odvětvím k mírným změnám v profesní struktuře. Vzrostl podíl kvalifikovaných řemeslníků u nás i v EU-
| Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %): | Vzdělanostní struktura (v %): |
Zdroj: [7] |
Zdroj: [7] |
| Produktivita práce: | |
Zdroj: [8] |
Profesní struktura odvětví (v %):
| CZ | EU-15 | EU-27 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2001 | 2007 | 2001 | 2007 | 2001 | 2007 | |
| Vedoucí a řídící pracovníci | 4,3 | 5,9 | 6,1 | 7,0 | 5,9 | 6,6 |
| Vědci a odborníci | 2,8 | 0,9 | 2,1 | 2,3 | 2,1 | 2,4 |
| Techničtí pracovníci | 7,0 | 8,4 | 7,7 | 8,8 | 7,2 | 7,7 |
| Administrativní pracovníci | 4,6 | 3,9 | 8,3 | 7,6 | 7,2 | 6,3 |
| Provozní pracovníci ve službách a obchodě | 1,1 | 0,2 | 1,0 | 1,1 | 1,1 | 1,0 |
| Kvalifikovaní dělníci v zemědělství a lesnictví | 0,4 | 0,5 | 0,3 | 0,3 | 0,5 | 0,7 |
| Kvalifikovaní řemeslníci | 37,0 | 38,7 | 32,2 | 33,5 | 33,1 | 35,4 |
| Obsluha strojů a zařízení | 39,1 | 37,5 | 33,1 | 31,1 | 32,3 | 30,5 |
| Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci | 3,8 | 3,9 | 9,1 | 8,3 | 10,6 | 9,5 |
| Celkem | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |


