Těžba ostatních nerostných surovin
| Zpět na seznam odvětví |
Budoucnost odvětví
„Těžba nerostných surovin“ zahrnuje na území České republiky především těžbu surovin pro stavební výrobu, sklářství a chemický průmysl. Zejména v případě stavebních hmot jsou do budoucna dostatečné zdroje ...více...
Minulý vývoj odvětví
Zaměstnanost v odvětví těžby nerostných surovin (vyjma uhlí, ropy, plynu apod.) se v ČR pohybuje dosti nízko, podílí se pouze 0,2 % na celkové zaměstnanosti. Tento podíl v období 2001-2007 zdánlivě kolísal, ovšem vzhledem k nízkému počtu osob v tomto odvětví se může jednat o statistické chyby ovlivněné malým vzorkem výběrového šetření. Nárůst zaměstnanosti v odvětví (přibližně o 3,7 tisíce pracovních míst) může být způsoben zejména výraznou poptávkou po stavebních hmotách, protože odvětví stavebnictví rostlo ve stejném období velmi výrazně . Oproti EU-27 i EU-15 je podíl těžby na celkové zaměstnanosti mírně vyšší. Zásoby nerostných surovin (především stavebních hmot) jsou v ČR poměrně vysoké, což umožňuje intenzivnější těžbu.
Produktivita práce v odvětví těžby nerostných surovin se v období 2000-2006 zvýšila více než dvakrát. Spíše podinvestované odvětví však i přesto zůstává hluboko pod průměrem EU-15 i EU-27.
Těžba nerostných surovin vzdělanostní strukturou nevybočuje z obvyklého profilu českého primárního sektoru – vysoký podíl středoškoláků a malý podíl vysokoškoláků. „Skok“ ze 2 na 9 % v podílu vysokoškolsky vzdělaných pracovníků v letech 2002-2009 je velmi výrazný, opět však může jít o zkreslení způsobený malým vzorkem statistického šetření.
Nejvíce zastoupenými skupinami profesí v tomto odvětví v roce 2001 byli kvalifikovaní řemeslníci (37,8 %), obsluha strojů a zařízení (31,3 %) a pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (10,1 %). V letech 2001-2007 došlo ale k poklesu podílu všech výše jmenovaných skupin profesí a nárůstu podílu technických pracovníků ze 7,7 % na 15 %, přičemž v EU- 15 a EU-27 se podíl technických pracovníků téměř nezměnil. K největšímu poklesu došlo u nás v podílu kvalifikovaných dělníků v tomto odvětví, který v letech 2001-2007 klesl z 37,8 % na 28,1 %
Podíl odvětví na celkové zaměstnanosti (v %):
Vzdělanostní struktura (v %):
Zdroj: [7]
Zdroj: [7]
Produktivita práce (tis. EUR na zaměst. osobu/rok):
Zdroj: [8]
Profesní struktura odvětví (v %):
| CZ | EU-15 | EU-27 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2001 | 2007 | 2001 | 2007 | 2001 | 2007 | |
| Vedoucí a řídící pracovníci | 5,1 | 8,0 | 7,3 | 7,2 | 6,7 | 6,5 |
| Vědci a odborníci | 4,3 | 3,7 | 3,1 | 6,1 | 3,1 | 5,8 |
| Techničtí pracovníci | 7,7 | 15,0 | 6,5 | 6,8 | 7,8 | 6,9 |
| Administrativní pracovníci | 3,6 | 7,2 | 8,6 | 8,4 | 7,7 | 7,3 |
| Provozní pracovníci ve službách a obchodě | 0,0 | 0,2 | 0,5 | 1,1 | 0,6 | 1,2 |
| Kvalifikovaní dělníci v zemědělství a lesnictví | 0,0 | 0,0 | 0,2 | 0,2 | 0,3 | 0,2 |
| Kvalifikovaní řemeslníci | 37,8 | 28,1 | 29,7 | 28,2 | 33,3 | 29,1 |
| Obsluha strojů a zařízení | 31,3 | 30,9 | 37,7 | 34,5 | 34,0 | 34,9 |
| Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci | 10,1 | 6,9 | 6,3 | 7,4 | 6,6 | 8,1 |
| Celkem | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |