Hledali jste profesi: skladník - úředník
Hledaná profese patří do skupiny profesí Pracovníci ve skladech, dopravě, bezpečnostních a hasících složkách (mimo armády) a ostraze. Informace o budoucnosti vypovídají o celé skupině.
Budoucnost skupiny profesí na trhu práce
Šance na získání uplatnění pro tuto skupinu jsou v období 2009-2013 mírně nadprůměrné a dlouhodobě zůstávají stále přibližně na stejné úrovni. Celkové vyhlídky profesní skupiny jsou výsledkem protikladného vývoje v hlavních zaměstnavatelských odvětvích - průmyslu a dopravě (pracovníci ve skladech a logistice) na jedné straně a ostatních tržních službách na druhé straně. V průmyslu a dopravě bude poptávka klesat díky recesi zpracovatelského průmyslu a postupnému odlivu výrobců na trhy s levnější pracovní silou. V ostatních tržních službách, kde jsou zajišťovány mimo jiné soukromé služby související s bezpečností a ostrahou, naopak zaměstnanost dlouhodobě poroste. Mírně bude klesat i počet dostupných absolventů, kteří budou nahrazovat pracovníky, odcházející z tohoto trhu práce.
Vývoj počtu zaměstnaných ve skupině profesí (v tis.):
- Celková zaměstnanost
- Vývoj zaměstnanosti v této skupině profesí
Zdroje dat pro sekci Budoucnost profesí: [2], [5]
Současnost skupiny profesí na trhu práce:
Ve skupině profesí jsou zastoupeny následující podskupiny profesí:
- KZAM 413 - Úředníci ve skladech, v dopravě a v přepravě
- KZAM 516 - Pracovníci ochrany a ostrahy
Úředníci ve skladech, v dopravě a v přepravě (KZAM 413)
Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí (tis.)
- Celková zaměstnanost
- Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí
Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:
- Velkoobchod a prodej a opravy motorových vozidel (19%)
- Pozemní doprava (17%)
- Výroba motorových vozidel (6%)
- Potravinářský a tabákový průmysl (5%)
- Výroba ostatních elektrických strojů a optických a zdravotnických a přesných přístrojů (4%)
V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí 38 let, v celé ekonomice to bylo 41 let.
Věková struktura zaměstnaných v této podskupině profesí:
Lidé v této podskupině profesí mají nejčastěji následující vzdělání:
- SŠ s maturitou - ekonomika, obchod, právní vědy (14%)
- SŠ bez maturity - řízení a obsluha strojů, strojírenství, hutnictví (12%)
- SŠ s maturitou - strojírenství (11%)
Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:
| Vzdělání | Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce | Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013 |
|---|---|---|
| SŠ s maturitou - ekonomika, obchod, právní vědy | 88 440 | mírný pokles |
| SŠ bez maturity - řízení a obsluha strojů, strojírenství, hutnictví | 31 180 | mírný pokles |
| SŠ s maturitou - strojírenství | 14 320 | mírný pokles |
Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.
Pracovníci ochrany a ostrahy (KZAM 516)
Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí (tis.)
- Celková zaměstnanost
- Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí
Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:
V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí 37 let, v celé ekonomice to bylo 41 let.
Věková struktura zaměstnaných v této podskupině profesí:
Lidé v této podskupině profesí mají nejčastěji následující vzdělání:
- SŠ s maturitou - ekonomika, obchod, právní vědy (21%)
- SŠ s maturitou - strojírenství (13%)
- SŠ bez maturity - řízení a obsluha strojů, strojírenství, hutnictví (10%)
Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:
| Vzdělání | Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce | Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013 |
|---|---|---|
| SŠ s maturitou - ekonomika, obchod, právní vědy | 88 440 | mírný pokles |
| SŠ s maturitou - strojírenství | 14 320 | mírný pokles |
| SŠ bez maturity - řízení a obsluha strojů, strojírenství, hutnictví | 31 180 | mírný pokles |
Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.
