budoucnost profesí

Úvodní strana Budoucnost profesí Kultura, umění a umělecká řemesla kastelán

Hledali jste profesi: kastelán

Hledaná profese patří do skupiny profesí Umělci, novináři, pracovníci ve sportu a zábavě, knihovníci. Informace o budoucnosti vypovídají o celé skupině.

Budoucnost skupiny profesí na trhu práce

Šance na získání zaměstnání budou pro tuto skupinu profesí v období 2009-2013 následující:

Špatné

Výborné

Šance na získání uplatnění pro tuto skupinu jsou v období 2009-2013 mírně podprůměrné. Oproti dosavadní situaci se tyto šance mírně zhorší. Tato profesní skupina je z hlediska uplatnění poměrně rozdílná a důvodem pro zhoršující se vyhlídky pracovníků na nalezení zaměstnání je zejména budoucí vývoj počtu absolventů. Stejně jako v jiných případech je pro zaměstnání v této profesní skupině často vhodné VŠ nebo VOŠ vzdělání ekonomického, obchodního, právního nebo jiného společenského směru a nárůst počtu absolventů bude v příštích letech tak výrazný, že vysoce překoná poptávku. Celkově bude tato profesní skupina z hlediska počtu osob narůstat, uplatnění však nalezne jen část z celkového počtu zájemců.

Vývoj počtu zaměstnaných ve skupině profesí (v tis.):

  • Celková zaměstnanost
  • Vývoj zaměstnanosti v této skupině profesí

V důsledku ekonomického vývoje bude do roku 2013 v této skupině profesí vytvořeno 15 % nových pracovních míst. V celé ekonomice přitom vzroste počet pracovních míst o 0,2 %. V důsledku odchodu některých pracovníků (např. do důchodu) bude v této skupině profesí uvolněno dalších 9 % pracovních míst. Celkem bude do roku 2013 třeba obsadit 24 % dnešní zaměstnanosti, tedy bude potřeba přijmout 15700 nových pracovníků.

Zdroje dat pro sekci Budoucnost profesí: [2], [5]

Současnost skupiny profesí na trhu práce:

Ve skupině profesí jsou zastoupeny následující podskupiny profesí:

  • KZAM 245 - Umělečtí pracovníci, novináři a redaktoři
  • KZAM 347 - Výkonní pracovníci umění a zábavy
  • KZAM 243 - Archiváři, knihovníci a odborní pracovníci v příbuzných oborech
  • KZAM 348 - Profesionální sportovci a pracovníci ve sportu
  • KZAM 246 - Odborní pracovníci církevních a náboženských institucí (duchovní)
  • KZAM ostatní

Umělečtí pracovníci, novináři a redaktoři (KZAM 245)

Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí (tis.)

  • Celková zaměstnanost
  • Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí

Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:

V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí 38 let, v celé ekonomice to bylo 41 let.

Věková struktura zaměstnaných v této podskupině profesí:

Lidé v této podskupině profesí mají nejčastěji následující vzdělání:

  • VŠ a VOŠ - právní vědy a ostatní společenské obory (32%)
  • SŠ s maturitou - ostatní (23%)

Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:

Vzdělání Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013
VŠ a VOŠ - právní vědy a ostatní společenské obory 51 020 rychlý nárůst
SŠ s maturitou - ostatní 30 760 mírný nárůst

Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.

Výkonní pracovníci umění a zábavy (KZAM 347)

Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí (tis.)

  • Celková zaměstnanost
  • Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí

Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:

V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí 33 let, v celé ekonomice to bylo 41 let.

Věková struktura zaměstnaných v této podskupině profesí:

Lidé v této podskupině profesí mají nejčastěji následující vzdělání:

  • SŠ s maturitou - ostatní (29%)

Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:

Vzdělání Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013
SŠ s maturitou - ostatní 30 760 mírný nárůst

Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.

Archiváři, knihovníci a odborní pracovníci v příbuzných oborech (KZAM 243)

Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí (tis.)

  • Celková zaměstnanost
  • Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí

Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:

V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí 42 let, v celé ekonomice to bylo 41 let.

Věková struktura zaměstnaných v této podskupině profesí:

Lidé v této podskupině profesí mají nejčastěji následující vzdělání:

  • VŠ a VOŠ - ekonomika, obchod, ostatní vědy a nauky (19%)
  • VŠ a VOŠ - právní vědy a ostatní společenské obory (18%)
  • SŠ s maturitou - ostatní (17%)

Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:

Vzdělání Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013
VŠ a VOŠ - ekonomika, obchod, ostatní vědy a nauky 69 810 mírný nárůst
VŠ a VOŠ - právní vědy a ostatní společenské obory 51 020 rychlý nárůst
SŠ s maturitou - ostatní 30 760 mírný nárůst

Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.

Profesionální sportovci a pracovníci ve sportu (KZAM 348)

Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí (tis.)

  • Celková zaměstnanost
  • Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí

Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:

V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí 35 let, v celé ekonomice to bylo 41 let.

Věková struktura zaměstnaných v této podskupině profesí:

Lidé v této podskupině profesí mají nejčastěji následující vzdělání:

  • SŠ s maturitou - ekonomika, obchod, právní vědy (18%)

Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:

Vzdělání Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013
SŠ s maturitou - ekonomika, obchod, právní vědy 88 440 mírný pokles

Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.

Odborní pracovníci církevních a náboženských institucí (duchovní) (KZAM 246)

Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí (tis.)

  • Celková zaměstnanost
  • Vývoj zaměstnanosti v této podskupině profesí

Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:

V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí 51 let, v celé ekonomice to bylo 41 let.

Věková struktura zaměstnaných v této podskupině profesí:

Lidé v této podskupině profesí mají nejčastěji následující vzdělání:

  • VŠ a VOŠ - právní vědy a ostatní společenské obory (91%)

Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:

Vzdělání Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013
VŠ a VOŠ - právní vědy a ostatní společenské obory 51 020 rychlý nárůst

Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.

(KZAM ostatní)

Profese z dané podskupiny se nejčastěji uplatňují v odvětvích:

V roce 2008 činila střední hodnota věku pracovníků v této podskupině profesí let, v celé ekonomice to bylo 41 let.

Do roku 2013 se očekává, že na trh práce vstoupí následující počet absolventů se vzděláním vhodným pro tuto podskupinu profesí:

Vzdělání Počet absolventů, kteří do roku 2013 přijdou na trh práce Vývoj počtu absolventů v období 2009-2013

Vývoj počtu absolventů je hodnocen na pětistupňové škále rychlý pokles - mírný pokles - stagnace - mírný nárůst - rychlý nárůst.

Vytisknout stránku

Vyhledejte profesi kastelán
Národní soustavě povolání.

Podrobnější informace o budoucnosti dalších profesí z této skupiny:

Databáze LMC aktuálně obsahují 1 relevantních pracovních nabídek.

Více nabídek práce »

CZ EN