Aktuality
Volná pracovní místa budou MPSV hlásit portály a agentury /23. 01. 2012/
Informace o volných pracovních místech a jejich počtu budou ministerstvu práce a sociálních věcí (MPSV) dodávat internetové pracovní portály a agentury práce. Ministerstvo tak reaguje na novelu zákona o zaměstnanosti, která počátkem ledna zrušila povinnost zaměstnavatelů hlásit úřadu práce volné pozice. Informovala o tom mluvčí MPSV Viktorie Plívová. "V současné době se dokončují práce na technických řešeních a MPSV předpokládá, že mechanismus získávání počtu volných pracovních míst bude spuštěn do konce měsíce ledna," uvedla Plívová.
Systém podle ní přinese objektivnější výsledky o počtech volných pracovních míst, neboť firmy hlásily do databáze úřadů práce především pracovní místa pro málo kvalifikované pracovníky, zatímco soukromé personální agentury jsou zaměřeny i na lukrativnější pracovní pozice typu vedoucích pracovníků a manažerů. Navíc podle Plívové tímto krokem MPSV naplňuje požadavky Evropské komise na vykazování statistik o volných pracovních místech členskými státy pro Evropský statistický úřad.
Analytici zaměření na trh práce doposud s novým systémem nepřišli do styku. Nevědí tedy, zda a jak budou získaná data vypovídat o pracovním trhu v České republice. Nicméně například Tomáš Volf ze společnosti Citfin ve shodě s MPSV upozorňuje na to, že v minulosti zaměstnavatelé úřadu práce všechna volná místa nehlásili. Navíc jsou agentury práce a pracovní servery na danou oblast zaměřené a mají v ní dobrý přehled. "Pravděpodobně bude mít nový systém podobný efekt (jako dřívější)," řekl Volf.
Zaměstnavatelé nemusí volná místa hlásit úřadu práce od počátku letošního roku. Je to důsledek novely zákona o zaměstnanosti. MPSV, které ji navrhlo, chtělo tímto krokem snížit administrativní zátěž firem a současně zrušit povinnost, jejíž plnění bylo ze strany Úřadu práce ČR prakticky neověřitelné, a tím i nevymahatelné.
Zdroj: ČTK, 20.1.2012.
